Nos postes vacants

Le Web Developer aura pour mission de développer et superviser la création d'applications et gérer le site Internet et/ou intranet d’O+GROUP en prenant en charge l’ensemble des aspects techniques et éditoriaux.

Le/la responsable des ressources humaines se charge de l’application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines pour O+GROUP. Il/elle supervise la gestion administrative du personnel et pilote le développement RH (formation et recrutement).

Le/la logisticien/logisticienne a pour mission d’organiser la circulation des marchandises au sein d'O+GROUP, depuis leur réception jusqu’à leur livraison. Il/elle coordonne ainsi l’ensemble des activités de stockage, de distribution et de transport, dans une optique de réduction des délais et des coûts afin d’améliorer le service client.

L'ingénieur commercial d'O+GROUP apporte des solutions adaptées aux besoins de ses clients, cherche de nouveaux prospects et fidélise les clients déjà existants. La maitrise des offres complexes et de l'environnement technologique est indispensable.

Le/la gestionnaire de paie est chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d’assurer la production des bulletins de salaire. Il/elle assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel

Le/la directeur/directrice marketing est le/la garant(e) du positionnement d'O+GROUP et de ses offres sur son marché. À l’avant-garde, il/elle analyse les tendances des consommateurs et la concurrence afin de détecter des opportunités et de définir la stratégie marketing visant à renforcer la notoriété de l’entreprise et déclencher des ventes.

IL/Elle met en œuvre les choix stratégiques dans leur dimension financière organisationnelle. Il/Elle pilote et sécurise un large périmètre : l'ensemble des activités de gestion financière, ressources humaines, administratives et juridiques.

Le/la directeur commercial/directrice commerciale d'O+GROUP a pour mission de définir, animer et superviser la stratégie commerciale mise en œuvre au sein d'O+GROUP, en vue d’accroître les ventes, le chiffre d’affaires et la marge commerciale.

Le/la délégué(e) commercial(e) joue un rôle essentiel d’interface entre O+GROUP et sa clientèle. Fin connaisseur des enjeux du secteur de la santé, au contact direct des clients, ses talents de communicant(e) lui permettent de promouvoir efficacement l’offre de l’entreprise auprès de clients fidélisés et/ou de prospects. Il/elle participe ainsi à augmenter les parts de marché de l’entreprise.

Le community manager a pour mission de fédérer les internautes via les plates-formes Internet (réseaux sociaux etc.) autour de pôles d'intérêts communs (marque, produits, valeurs...), d'animer et de faire respecter les règles éthiques des communautés.

Il/elle apporte un appui opérationnel, commercial et administratif, principalement aux commerciaux/technico-commerciaux et aux services internes. Il/elle gère toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes.

Il/elle connaît sur le bout des doigts la fiche technique des produits de santé qu'il vend, et il maîtrise parfaitement leur utilisation. Il/elle sait rendre indispensables aux yeux du client les services qu'il/elle commercialise.